Prestations
Coaching
Le coaching professionnel est un levier de croissance qui a pour but d'allier l'humain à son savoir-agir.
Individuellement ou collectivement, je vous accompagne dans les phases de changement et d'évolution personnelle ou professionnelle: Reconversion métier, prise de poste, projet associatif et plus encore!
Dans ma pratique, je m'inspire du courant de développement du pouvoir d'agir de la personne et du collectif, qui consiste à (re)placer la responsabilité de chacun et chacune et ainsi enrichir le collectif. J'utilise aussi d'autres outils éprouvés issu de la Communication Non Violente et d du concept d'Intelligence collective.
Supervision
La supervision individuelle est une invitation à la réflexion portant sur sa pratique, ses motivations, ses valeurs et le sens donné à son activité professionnelle.
En groupe, elle se pratique sur des situations professionnelles partagées par un.e supervisé.e qui sont ensuite travaillées au sein d'un collectif de pairs.
Cette méthode permet l'émergence des ressources du groupe développant ainsi une forme d'intelligence collective et permet à chacun.e de repartir avec des pistes de réflexion à transposer dans sa propre réalité.
BOOST Camp ébullition
Un atelier collectif pour booster votre Mindset
(état d'esprit) et atteindre vos objectifs perso et pro!
Identifier vos « mécanismes » limitants
Auto sabotages - manque de confiance et d'estime de soi- procrastination
Mobiliser vos compétences et ressources pépites
En savoir être, savoir faire et savoir agir
pour passer à l'action avec détermination!
Au programme :
Support réflexif / Outils créatif / Ambiance fun / Partage collectif et plus encore!
MétaBulle.coaching s'adresse :
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aux entreprises où l'épanouissement des salariés.es est important,
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aux professionnels.les des structures extrafamiliales de jour (crèches, AES, écoles maternelles),
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aux directeurs.trices, responsables pédagogique, managers,
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aux professionnels.les de l'accompagnement (coachs, travailleurs sociaux, ect.)
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et à toute personne ou groupe dans le cadre d'un projet personnel ou professionnel.
Cultiver le Mieux-Être des salariés, c'est entretenir les fondations qui favorisent l'implication au sein de l'entreprise. Il n'est pas nécessaire que quelque chose se passe mal pour choisir la prévention comme action.
Quelques bénéfices:
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améliorer votre communication individuelle ou au sein d'une équipe,
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gagner en clarté et en efficience dans votre travail,
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(re)définir la notion de collaboration institutionnelle et/ou coopération en équipe,
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identifier les mécanismes et pensées limitantes personnelles ou collectives,
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mettre en lumière vos ressources et libérer vos potentiels,
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impacter positivement vos relations et plus encore !
Favoriser l'évolution au sein de l'entreprise, c'est préparer les transitions importantes dans la vie d' une équipe ou encore lors d'une prise de poste à responsabilités :
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changement de direction/responsable d'équipe,
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besoin de soutien managérial,
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départs multiples des collaborateurs.trices,
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mise à jour du concept pédagogique ou charte de valeur de l'entreprise,
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organisation des tâches,
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changements divers.
A domicile, au sein de votre structure, au cabinet, en ligne ou au grand air, c'est vous qui choisissez !
Toute prestation est ajustable en fonction de l'accompagnement et des besoins.
En cours d'obtention du diplôme fédéral de Superviseure-Coach, je vous octroie un rabais de 10% sur le tarif usuel pour les séances de supervision&coaching jusqu'à ma certification en 2024.